全納優(yōu)童品牌創(chuàng)立于2008年，與國內外權威教育成果相結合，專注兒童感統(tǒng)教育及核心能力提升12年，擁有中國唯一一套自主知識產(chǎn)權的《兒童核心能力課程》以及榮獲國家版權局著作權的《2-12歲兒童感覺統(tǒng)合學習能力測評系統(tǒng)》。是全國職業(yè)資格考試認證中心指定的國內《感統(tǒng)訓練指導師》資格證書的師資培訓單位。

　　目前，歷經(jīng)12年市場成功運營與實踐，全納優(yōu)童已成為行業(yè)內最具影響力的兒童教育特許經(jīng)營連鎖品牌。濟南9大校區(qū)，全國超過50座縣市設立分校區(qū)，總校區(qū)面積超過3萬平方米，在職員工超過700余人，根據(jù)50000名孩子的課程效果評估、階段性測評及家長反饋，有效提高兒童視知覺、聽知覺、注意力、記憶力、觀察力、思維力、空間知覺力、創(chuàng)造力、語言能力、情緒控制及身體運動企劃能力，幫助數(shù)以萬計的家庭解決了兒童各種成長問題，受到了社會各界以及家長的一致認同與好評！

　　全納優(yōu)童規(guī)?；l(fā)展的辦學機構無論在師資團隊建設還是生源的管理方面以及研發(fā)方面都有較大的優(yōu)勢；師資管理在梯隊建設方面既有利于教師個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，也能滿足家長、學生對師資的選擇需求；在生源管理方面既能細分需求又能撬動更大生源的發(fā)展；在教材研發(fā)與教研投入方面將大大降低投入成本甚至能夠帶來更大收益，對辦學的持續(xù)投入與擴展發(fā)展具有很大的推動作用。

　　發(fā)展將以橫向規(guī)?；陌l(fā)展為主要模式，縱向全力提高品質辦學進而提高學費，規(guī)?；l(fā)展無疑會降低家長的消費壓力和對師資成長發(fā)展的保護，未來兒童能力培養(yǎng)的趨勢一定不再是過去傳統(tǒng)的、單打獨斗、從零開始發(fā)展的模式，而是傍品牌、資源整合、品牌打造、合作共贏、平臺發(fā)展的模式，快速提升自己的競爭力，在較短的時間內立于不敗之地，背靠優(yōu)質資源服務和團隊服務達到持續(xù)、健康、快樂的發(fā)展！